Le contrat d’apprentissage est un contrat de travail particulier.
En contrat d’apprentissage, vous êtes à la fois salarié et étudiant/élève
* vous êtes formé pendant un, deux ou trois ans, tout en étant déjà salarié,
* vous travaillez 35 heures maximum par semaine (temps en entreprise + temps en CFA),
* vous bénéficiez de la sécurité sociale et de la législation sur les accidents du travail,
* vous avez droit aux 5 semaines de congés payés comme tout salarié en entreprise,
* à la fin de votre contrat, vous obtenez un diplôme reconnu (vous êtes évalué en cours de formation et sur examens en fin d’année).
Vous touchez un salaire qui est de plus en plus élevé chaque année
Le tableau ci-dessous vous donne votre salaire net mensuel en poucentage du SMIC. Il s’agit de la grille des salaires minimums, en effet votre contrat peut prévoir une rémunération plus élevée. Votre salaire augmente en fonction de votre année d’apprentissage (ancienneté dans le contrat) et de votre âge :
Le salaire minimum d’apprenti 16-17 ans 18-20 ans 21 ans et plus
1ère année 25 % du SMIC 41 % du SMIC 53 % du SMIC
2ème année 37 % du SMIC 49 % du SMIC 61 % du SMIC
3ème année 53 % du SMIC 65 % du SMIC 78 % du SMIC
Le salaire d’apprenti est exonéré de l’impôt sur le revenu (dans la limite d’un plafond fixé annuellement).
A télécharger sur www.cerfa.gouv.fr (La Documentation française)
2 Comments
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je suis un marocain j’ai 24ans et un deplome qualification polycultue elevage je cherche de etidier par apprentissage en agriculture en france voila mon n de tel au cas ou vous vouliez m’aidé 00212661329445 mercccci